Im Rahmen unserer Bemühungen, Ihre klare Leistung auf der Plattform hervorzuheben, haben wir einen neuen Indikator auf dem Dashboard veröffentlicht, der Ihre Leistungs-KPIs hervorhebt, während Sie online und im Streaming sind.
Wichtiger Unterschied: Diese Funktion unterscheidet sich von Ihrem Profil-Score, der die Vollständigkeit Ihres Profils hervorhebt. Der Leistungsindikator konzentriert sich auf die Zeit, die Sie online verbringen, und darauf, wie effektiv Sie den Traffic nutzen.
Wir haben die folgenden KPIs als Bausteine für diese Funktion genommen:
- Online-Leistung: Der Umsatz, den Sie generiert haben, geteilt durch die Zeit, die Sie online verbracht haben.
- Konversion: Die Rate der nicht zahlenden Besucher, die Sie in zahlende Besucher umgewandelt haben, während Sie online sind.
- Wiederkehrende Kunden: Die Rate der Kunden, die Sie mehrfach besucht haben, Zeitraum von 3 Monaten.
- Bewertung: Die Bewertung, die Besucher über Ihre Auftritte abgeben, nachdem sie eine zahlende Sitzung verlassen haben.
- Umsatztrend: Die Rate und Varianz Ihrer Einnahmen, die über die letzten 3 Monate generiert wurden.
Anstatt Zahlenindikatoren für diese Faktoren zu geben, haben wir uns entschieden, Ihnen stattdessen eine Skala zwischen
Exzellent - Gut - Durchschnitt - Niedrig zu geben.
Exzellent - Gut - Durchschnitt - Niedrig zu geben.
Diese Bezeichnungen werden jeden Montag basierend auf der wöchentlichen Leistung aller Modelle auf der Plattform neu berechnet und dann mit einem Perzentilsystem verteilt. Dies gibt Ihnen eine Vorstellung von Ihrer persönlichen Leistung, nicht im Vergleich zu einigen willkürlichen Standards, sondern zur tatsächlichen kombinierten Leistung aller anderen Modelle auf Xcams-Models.
Wir sind bestrebt, Ihnen wertvolle Informationen über die Stärken und möglichen Schwächen Ihrer Leistung zu geben und möchten sicherstellen, dass die Modelle, die wirklich großartig sind, sich dessen bewusst sind und für ihre Großartigkeit belohnt werden, während Modelle am anderen Ende die Möglichkeit zur Verbesserung erhalten.
Um Ihre Indikatoren und Gesamtleistungen zu verbessern, empfehlen wir, unsere detaillierten Coaching-Leitfäden hier zu lesen: